ΚΥΠΕ
Τη διαβεβαίωση πως θα συνεχίσει να καταβάλλει όλες τις απαραίτητες προσπάθειες για τη γεφύρωση των διαφορών και για τη διαμόρφωση συγκλίσεων μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτικής πλευράς στο θέμα της ΑΤΑ, έδωσε την Τετάρτη ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώτου.
Εξέφρασε τη θέση πως είναι εφικτή η επίτευξη συμφωνίας και ανέφερε πως θα τοποθετηθεί για το θέμα αναλυτικά εντός της ερχόμενης εβδομάδας. Τόνισε την ανάγκη οι δύο πλευρές να δείξουν θετικό πνεύμα, ενώ απαντώντας σε ερώτηση, είπε πως η εξαγγελθείσα απεργία των συντεχνιών είναι εκτός πλαισίου του κώδικα βιομηχανικών σχέσεων καθώς το Υπουργείο δεν έχει κηρύξει αδιέξοδο.
Σε δηλώσεις του μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, ο κ. Παναγιώτου είπε πως η Κυβέρνηση ακολουθεί ανθρωποκεντρική πολιτική απασχόλησης με θετικά αποτελέσματα για την αγορά εργασίας, την ανάπτυξη της οικονομίας και τη συνοχή της κοινωνίας. Είπε πως επιτεύχθηκαν οι στόχοι για τη διαμόρφωση συνθηκών πλήρους απασχόλησης, για την ανανέωση των μεγάλων συλλογικών συμβάσεων, για την αναβάθμιση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και για τη διασφάλιση ικανοποιητικής στελέχωσης, ενώ δημιουργήθηκαν οι προϋποθέσεις για τη δικαιότερη κατανομή του αναπτυξιακού μερίσματος, για την ενίσχυση της επάρκειας των απολαβών, και για τη βελτίωση της ευημερίας των πολιτών μέσα από την καλύτερη ρύθμιση των όρων και συνθηκών εργοδότησης.
Επίσης, όπως είπε, επιτεύχθηκαν οι στόχοι και δημιουργήθηκαν οι προϋποθέσεις για την ενδυνάμωση του κορμού της κυπριακής οικονομίας και για την ανασύσταση της μεσαίας τάξης.
«Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για τη συνέχιση της θετικής πορείας που ακολουθεί η αγορά εργασίας προς αμοιβαίο όφελος των συντελεστών της παραγωγικής διαδικασίας περιλαμβάνει την αξιοποίηση του θεσμού της ΑΤΑ για την προστασία της αγοραστικής αξίας των μισθών από την αύξηση του κόστους ζωής μέσα από την καταβολή του Τιμαριθμικού Επιδόματος», είπε.
Πρόσθεσε πως σε αυτό το πλαίσιο περιλαμβάνεται η συνομολόγηση της μεταβατικής συμφωνίας για την ΑΤΑ του 2023 που προνοεί την κατάληξη σε μόνιμη και ολοκληρωμένη συμφωνία για την ΑΤΑ εντός του 2025, με τη συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εργοδοτικών συνδέσμων.
Ο κ. Παναγιώτου ανέφερε πως, παρά τις δυσκολίες και τις προκλήσεις κατά τη μεσολαβητική διαδικασία, «παραμένουμε αφοσιωμένοι στον κοινωνικό διάλογο αφού η διαχείριση των εργασιακών σχέσεων μέσα από την τριμερή κοινωνική συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων, των εργοδοτών και της πολιτείας, αποτελεί συνειδητή κυβερνητική επιλογή".
Ο Υπουργός διαβεβαίωσε πως συνεχίζονται εντατικές προσπάθειες για τη διαμόρφωση συγκλίσεων και προς αυτή τη κατεύθυνση προγραμματίστηκαν συναντήσεις με τις δύο πλευρές εντός των επόμενων ημερών.
«Η σύντομη ολοκλήρωση του κοινωνικού διαλόγου και η επίτευξη μόνιμης και ολοκληρωμένης συμφωνίας για την ΑΤΑ στη βάση της μεταβατικής συμφωνίας του 2023 αξιολογείται ως εφικτή εφόσον επιδειχθεί εκατέρωθεν η απαραίτητη εποικοδομητική συμβολή», είπε και σημείωσε πως η προσήλωση της Κυβέρνησης στον κοινωνικό διάλογο δεν αναιρεί την υποχρέωση των κοινωνικών εταίρων για τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών σχετικά με τη διαχείριση των εργασιακών διαφορών, αφού οι δημόσιες τοποθετήσεις που αφορούν τον προγραμματισμό της λήψης απεργιακών μέτρων επηρεάζουν αρνητικά την ομαλή εξέλιξη της μεσολαβητικής διαδικασίας.
Ο κ. Παναγιώτου είπε πως η συλλογική υπευθυνότητα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμφωνιών, και πρόσθεσε πως αναμένει ότι η θετική ανταπόκριση των κοινωνικών εταίρων στην έκκληση της Πολιτείας για τη διαφύλαξη της ομαλότητας στην αγορά εργασίας θα επιβεβαιώσει την αποτελεσματική λειτουργία της τριμερούς κοινωνικής συνεργασίας.
«Ως Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα συνεχίσω να καταβάλλω όλες τις απαραίτητες προσπάθειες για τη γεφύρωση των διαφορών και για τη διαμόρφωση συγκλίσεων ενώ κατά τις αρχές της επόμενης εβδομάδας θα τοποθετηθώ αναλυτικά για την πρόοδο της διαδικασίας και τις κυβερνητικές αποφάσεις για τα επόμενα βήματα», είπε.
Ερωτηθείς πώς είναι αισιόδοξος ότι θα υπάρξει θετική κατάληξη στο θέμα της ΑΤΑ από τη στιγμή που οι δύο πλευρές διατηρούν τις θέσεις τους, ο κ. Παναγιώτου είπε πως η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη και «επιδιώκουμε την επίτευξη συγκλίσεων για τη γεφύρωση των διαφορών, βασιζόμενοι στην εποικοδομητική συμβολή που αναμένουμε να επιδειχθεί εκατέρωθεν».
Ερωτηθείς αν επεξεργάζεται πρόταση για γεφύρωση των διαφορών, ο Υπουργός είπε πως μέσα από την προεργασία του προηγούμενου διαστήματος «έχουμε φροντίσει να επεξεργαστούμε όλα τα ενδεχόμενα και να είμαστε προετοιμασμένοι για όλα τα σενάρια. Όμως η κατάθεση της όποιας μεσολαβητικής πρότασης αποφασίζεται όταν υπάρχει ικανοποιητικό έφορο έδαφος έτσι ώστε να μπορεί να γίνει αποδεκτή και για αυτό το λόγο συνεχίζεται η προσπάθεια».
Ερωτηθείς αν θεωρεί ότι ο κώδικας βιομηχανικών σχέσεων παραβιάζεται από τις συντεχνίες, ο κ. Παναγιώτου είπε πως ο κώδικας προνοεί ότι η λήψη των όποιων μέτρων από τη μια ή την άλλη πλευρά αιτιολογείται μετά την κήρυξη αδιεξόδου στη μεσολαβητική διαδικασία. Στην προκειμένη περίπτωση, είπε, η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη, δεν έχει κηρυχθεί αδιέξοδο από το Υπουργείο Εργασίας. Επομένως, ανέφερε, η υλοποίηση των μέτρων που έχουν προαναγγελθεί δεν λειτουργεί μέσα στο πλαίσιο που πρέπει να λειτουργούν οι εργασιακές σχέσεις, σύμφωνα με τον κώδικα.
Ωστόσο, είπε, το Υπουργείο είναι επικεντρωμένο στη διαδικασία και αν υπάρξει η εκατέρωθεν εποικοδομητική συμβολή μπορεί να επιτευχθεί η επιθυμητή πρόοδος ώστε να αποφευχθούν τα απεργιακά μέτρα. «Παρόλα αυτά, δεν αναιρείται η υποχρέωση των κοινωνικών εταίρων για να λειτουργούν στο πλαίσιο των κανόνων και των διαδικασιών που ούτως ή άλλως έχουν συναποφασιστεί και που ούτως ή άλλως όλοι επικαλούνται όταν χρειάζεται μέσα από αυτές να επιλυθούν σημαντικές διαφορές», είπε.
Σε ερώτηση αν θα υπάρξει κοινή συνάντηση εργοδοτών-συντεχνιών εκτός από τις χωριστές συναντήσεις, είπε πως αναλόγως της εξέλιξης των προσπαθειών, θα αξιολογηθεί κατά πόσον χρειάζεται να προγραμματιστεί κοινή συνάντηση κατά τις επόμενες μέρες.
Ξενοδοχειακή βιομηχανία
Κληθείς να σχολιάσει τις επικρίσεις των συντεχνιών για τη ξενοδοχειακή βιομηχανία και συγκεκριμένα πως δεν τηρείται η συμφωνία από πλευράς κάποιων ξενοδόχων, ο κ. Παναγιώτου είπε πως η ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στη ξενοδοχειακή βιομηχανία μέχρι το τέλος του 2027, χωρίς να διασαλευτεί η ομαλότητα και σταθερότητα στον κλάδο, αποτελεί μια χαρακτηριστική περίπτωση επιβεβαίωσης της προστιθέμενης αξίας της τριμερούς κοινωνικής συνεργασίας. «Διαφορές υπήρχαν και θα υπάρχουν», είπε, και πρόσθεσε πως κατά το προηγούμενο διάστημα διαπίστωσε με ικανοποίηση ότι ορισμένες από τις διαφορές που τέθηκαν ενώπιον του Υπουργείου έχουν επιλυθεί και άλλες βρίσκονται στο τελικό στάδιο της επίλυσης. Για όσες εκκρεμούν ή για άλλες που θα προκύψουν, συνέχισε, θα φροντίσουμε μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους να ενεργήσουμε έτσι που οι πρόνοιες της σύμβασης να εφαρμόζονται.
Κληθείς να σχολιάσει αναφορές ότι η Κυβέρνηση συντάσσεται με τους εργοδότες, ο κ. Παναγιώτου είπε πως δεν θέλει να απαντήσει γιατί το Υπουργείο είναι επικεντρωμένο και συγκεντρωμένο στην προσπάθεια για θετική κατάληξη της μεσολαβητικής διαδικασίας. «Ωστόσο, θεωρώ πως τέτοιες αναφορές είναι αφενός κατανοητές, αφετέρου δεν αντανακλούν την πραγματικότητα επειδή η Κυβέρνηση λειτουργεί για να υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον χωρίς να ταυτίζεται είτε με τη μια είτε με την άλλη πλευρά», είπε.
