Σε 48ωρη απεργία στις 10 και 11 Νοεμβρίου προχωρούν οι εργαζόμενοι του ΟΚΥπΥ, μετά το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της συλλογικής τους σύμβασης. Την κινητοποίηση εξήγγειλαν από κοινού οι έξι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΚΙ, ΠΑΣΥΝΟ και ΔΕΟΚ, αφήνοντας, ωστόσο, περιθώριο για συμφωνία πριν από την έναρξή της.
Η απόφαση λήφθηκε ομόφωνα στις συνελεύσεις των εργαζομένων, οι οποίοι εξουσιοδότησαν τις συντεχνίες να προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα, εφόσον δεν υπήρχε πρόοδος στον διάλογο με τον Οργανισμό. Στο επίκεντρο της διαφωνίας βρίσκονται οι μισθολογικές κλίμακες, οι δομές προσωπικού και η εφαρμογή προνοιών της προηγούμενης συλλογικής σύμβασης. Η σύμβαση αφορά περίπου 1.600 εργαζομένους που έχουν προσληφθεί από τον ΟΚΥπΥ, μεταξύ των οποίων γιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό, τεχνικό, διοικητικό και γραμματειακό προσωπικό.
Διαφωνία για τις δεσμεύσεις από το 2028
Σύμφωνα με την κοινή ανακοίνωση των συντεχνιών, εμπόδιο στην ανανέωση της συλλογικής σύμβασης για την περίοδο 2026–2027 αποτελεί η απαίτηση του ΟΚΥπΥ να συμφωνηθεί εκ των προτέρων η μεθοδολογία εφαρμογής των μισθολογικών κλιμάκων από το 2028. Οι οργανώσεις απορρίπτουν τη σύνδεση των δύο ζητημάτων, υποστηρίζοντας ότι η διαπραγμάτευση για τη νέα σύμβαση πρέπει να προχωρήσει χωρίς προδεσμεύσεις για μεταγενέστερη περίοδο.
Ο πρόεδρος του Κλάδου Νοσηλευτών της ΠΑΣΥΔΥ, Πρόδρομος Αργυρίδης, ανέφερε στο philenews ότι η στάση του Οργανισμού οδηγεί τους εργαζομένους στην απεργία. Όπως υποστήριξε, οι συντεχνίες υπέβαλαν ολοκληρωμένη πρόταση για να συνεχιστεί ο διάλογος χωρίς προϋποθέσεις, αλλά ο ΟΚΥπΥ έθεσε όρους τους οποίους οι ίδιες δεν μπορούν να αποδεχθούν.
Εκκρεμότητες και από την προηγούμενη σύμβαση
Οι έξι οργανώσεις αποδίδουν την έντονη δυσαρέσκεια των εργαζομένων και στη μη εφαρμογή, όπως καταγγέλλουν, συμφωνημένων προνοιών της συλλογικής σύμβασης 2023–2025. Οι εκκρεμότητες αφορούν κυρίως τις ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις και τη διαμόρφωση των δομών προσωπικού.
Κατά τις συντεχνίες, η διευθέτηση αυτών των θεμάτων είναι αναγκαία τόσο για τη μισθολογική και επαγγελματική ανέλιξη των εργαζομένων όσο και για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης στα δημόσια νοσηλευτήρια. Υποστηρίζουν, παράλληλα, ότι η παρατεταμένη αβεβαιότητα δυσκολεύει τη διατήρηση προσωπικού στον Οργανισμό, καθώς εργαζόμενοι αποχωρούν ή επιλέγουν θέσεις στο Δημόσιο και σε άλλους οργανισμούς δημοσίου δικαίου.
Πρόνοια για τα επείγοντα περιστατικά
Οι συντεχνίες αναγνωρίζουν ότι η απεργία θα προκαλέσει αναστάτωση στους ασθενείς και χαρακτηρίζουν την απόφασή τους έσχατο μέτρο διεκδίκησης. Διαβεβαιώνουν ότι θα συνεργαστούν με τις αρμόδιες υπηρεσίες, ώστε να διασφαλιστεί η αντιμετώπιση των επειγόντων και απειλητικών για τη ζωή περιστατικών, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες. Η κινητοποίηση μπορεί να αποτραπεί, επισημαίνουν, εφόσον υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση από τον ΟΚΥπΥ και επιτευχθεί συμφωνία πριν από τις 10 Νοεμβρίου.
