ΚΥΠΕ
Έντονο παραμένει το πρόβλημα της έλλειψης ναυαγοσωστών στην επαρχία Πάφου, με οκτώ από τους συνολικά 33 ναυαγοσωστικούς πύργους να παραμένουν κλειστοί λόγω ανεπαρκούς στελέχωσης.
Από τις 104 εγκεκριμένες θέσεις ναυαγοσωστών έχουν προσληφθεί μέχρι σήμερα 82 άτομα, με την Αναπληρώτρια Έπαρχο Πάφου Φρόσω Γεωργίου να απευθύνει έκκληση για μεγαλύτερο ενδιαφέρον, ιδιαίτερα από νέους ανθρώπους, ώστε να ενισχυθεί το ανθρώπινο δυναμικό και να μπορούν να λειτουργούν περισσότεροι πύργοι στις παραλίες.
Μιλώντας στο ΚΥΠΕ, η κ. Γεωργίου ανέφερε ότι το ενδιαφέρον για την υποβολή αιτήσεων δεν είναι το αναμενόμενο, σημειώνοντας πως «δεν βρίσκουμε κόσμο» για να στελεχωθούν οι ναυαγοσωστικοί πύργοι.
Όπως εξήγησε, στην επαρχία Πάφου υπάρχουν συνολικά 33 ναυαγοσωστικοί πύργοι, από τους οποίους οι 25 είναι στελεχωμένοι και λειτουργούν, ενώ οκτώ παραμένουν κλειστοί. Η επάνδρωση των πύργων γίνεται με βάση συγκεκριμένα κριτήρια και λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, την επισκεψιμότητα και την κίνηση που παρουσιάζουν οι παραλίες.
Η έλλειψη προσωπικού, σύμφωνα με την Αναπληρώτρια Έπαρχο Πάφου, είναι αυτή που δημιουργεί το πρόβλημα και δεν επιτρέπει να ανοίξουν όλοι οι πύργοι που υπάρχουν στην επαρχία.
Στο μεταξύ οι εγκεκριμένες θέσεις ναυαγοσωστών στην επαρχία Πάφου ανέρχονται στις 104, ωστόσο μέχρι σήμερα έχουν προσληφθεί 82 άτομα, γεγονός που καταδεικνύει το κενό που υπάρχει και το περιορισμένο ενδιαφέρον για στελέχωση της υπηρεσίας.
Από τις 82 θέσεις που έχουν καλυφθεί συνέχισε, οι οκτώ αφορούν μόνιμο προσωπικό, 53 αφορούν οκτάμηνη απασχόληση, 19 εξάμηνη απασχόληση, μία θέση τετράμηνη απασχόληση και μία θέση τρίμηνη απασχόληση.
Η κ. Γεωργίου σημείωσε ότι το ζήτημα της εξεύρεσης ναυαγοσωστών δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί αποκλειστικά από το Υπουργείο ή την Επαρχιακή Διοίκηση. Απαιτείται, όπως είπε, μεγαλύτερη κινητοποίηση από ομίλους και ιδιωτικούς φορείς, αλλά και καλύτερη ενημέρωση των νέων για τις δυνατότητες που προσφέρει το συγκεκριμένο επάγγελμα.
Η Αναπληρώτρια Έπαρχος ανέφερε ότι πρέπει να γίνει μεγαλύτερη προσπάθεια ενημέρωσης, ώστε περισσότεροι νέοι να γνωρίζουν ότι η ναυαγοσωστική αποτελεί επάγγελμα το οποίο μπορεί να ασκηθεί είτε σε μόνιμη είτε σε εποχική βάση.
Παράλληλα, υπάρχουν δυνατότητες εκπαίδευσης και παρακολούθησης μαθημάτων για όσους ενδιαφέρονται να αποκτήσουν τα απαιτούμενα προσόντα και να διεκδικήσουν μια θέση.
Η ίδια ανέφερε ότι έχει ήδη επικοινωνήσει με διάφορους ομίλους, προκειμένου να γνωστοποιήσει το άνοιγμα των αιτήσεων και να ενθαρρύνει περισσότερους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στη διαδικασία.
«Κάνω άτυπες παρεμβάσεις για να έχω όσους περισσότερους γίνεται», ανέφερε χαρακτηριστικά η κ. Γεωργίου, υπογραμμίζοντας την ανάγκη να αυξηθεί ο αριθμός των αιτήσεων, ώστε να υπάρχει μεγαλύτερη δεξαμενή υποψηφίων για αξιολόγηση και επιλογή.
Σε ό,τι αφορά τη διαδικασία επιλογής των ναυαγοσωστών, η κ. Γεωργίου ανέφερε ότι σήμερα είναι πολύ πιο οργανωμένη και απαιτητική σε σχέση με το παρελθόν.
Η διαδικασία ακολουθεί το Σχέδιο «Σαλαμίς» και περιλαμβάνει σειρά αξιολογήσεων. Αρχικά οι υποψήφιοι υποβάλλονται σε φυσική εξέταση στη θάλασσα, προκειμένου να αξιολογηθούν οι ικανότητές τους και η δυνατότητά τους να ανταποκριθούν στις ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν στο θαλάσσιο περιβάλλον.
Παράλληλα, εξετάζονται οι γνώσεις και οι ικανότητές τους στις πρώτες βοήθειες, ενώ στη συνέχεια ακολουθεί η διαδικασία της συνέντευξης.
Η τελική επιλογή γίνεται με βάση τα κριτήρια που προβλέπονται στο Σχέδιο «Σαλαμίς», με στόχο να επιλέγονται άτομα τα οποία διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και κρίνονται κατάλληλα για την επάνδρωση των ναυαγοσωστικών πύργων.
Όπως ανέφερε η κ. Γεωργίου, πέρα από τις φυσικές ικανότητες και τις γνώσεις στις πρώτες βοήθειες, αξιολογούνται επίσης η κρίση και η προσωπικότητα των υποψηφίων. Πρόκειται για στοιχεία ιδιαίτερα σημαντικά, καθώς οι ναυαγοσώστες καλούνται να λαμβάνουν άμεσες αποφάσεις και να διαχειρίζονται δύσκολες και ενδεχομένως επικίνδυνες καταστάσεις στις παραλίες.
«Έχουμε ικανό κόσμο, το θέμα είναι ότι δεν έχουμε αρκετό»
Η Αναπληρώτρια Έπαρχος εξέφρασε την ικανοποίησή της για το επίπεδο των ναυαγοσωστών που υπηρετούν σήμερα στην επαρχία Πάφου, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη καταγραφεί περιστατικά στα οποία ναυαγοσώστες κατάφεραν να σώσουν ανθρώπινες ζωές.
Οι επιτυχείς διασώσεις, όπως είπε, επιβεβαιώνουν ότι η διαδικασία επιλογής και αξιολόγησης των υποψηφίων έχει φτάσει σε «πολύ, πολύ υψηλό επίπεδο».
«Έχουμε φτάσει σε ένα επίπεδο πάρα πολύ υψηλό και είμαστε πολύ περήφανοι», ανέφερε, υπογραμμίζοντας ότι το πρόβλημα δεν αφορά την ποιότητα των ναυαγοσωστών που επιλέγονται, αλλά τον αριθμό των διαθέσιμων ατόμων.
«Έχουμε ικανό κόσμο, το θέμα είναι ότι δεν έχουμε αρκετό», σημείωσε.
Σε ό,τι αφορά τη χρηματοδότηση της ναυαγοσωστικής υπηρεσίας, η κ. Γεωργίου εξήγησε ότι το κράτος καλύπτει μέσω επιχορήγησης το 50% του κόστους, ενώ το υπόλοιπο 50% καλούνται να καλύψουν οι τοπικές αρχές.
Οι τοπικές αρχές, επομένως, έχουν τη δική τους οικονομική συμμετοχή στη λειτουργία των ναυαγοσωστικών υπηρεσιών στις παραλίες τους, γεγονός που συνδέεται και με τη δυνατότητα στελέχωσης και λειτουργίας των πύργων.
Η Αναπληρώτρια Έπαρχος Πάφου επανέλαβε ότι βασικός στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των ενδιαφερομένων, να υπάρξουν περισσότερες αιτήσεις και να αξιολογηθούν περισσότεροι υποψήφιοι.
Με αυτό τον τρόπο, όπως ανέφερε, θα καταστεί δυνατό να στελεχωθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι από τους οκτώ πύργους που παραμένουν σήμερα κλειστοί και να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο η ασφάλεια και η προστασία των λουομένων στις παραλίες της επαρχίας Πάφου.
Η έκκληση, συνεπώς, απευθύνεται κυρίως στους νέους να ενημερωθούν για το επάγγελμα, να συμμετάσχουν στα προγράμματα εκπαίδευσης και να υποβάλουν αίτηση, καθώς η κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί πλέον τον βασικό παράγοντα για την πλήρη λειτουργία του ναυαγοσωστικού δικτύου της επαρχίας.
