Ελισάβετ Γεωργίου
Σε μια προσπάθεια να ενισχυθεί ουσιαστικά η αστυνόμευση στον δρόμο, ο Αρχηγός της Αστυνομίας παρουσίασε μεταξύ άλλων στη σημερινή δημοσιογραφική διάσκεψη στην Αστυνομική Ακαδημία, το νέο πλαίσιο λειτουργίας που, όπως ανέφερε, στοχεύει στη βελτίωση της επιχειρησιακής ικανότητας και στην ορθότερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Όπως ανέφερε, ο πρώτος πυλώνας του εκσυγχρονισμού της Αστυνομίας είναι η επιχειρησιακή ικανότητα. Ο δεύτερος, η καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και ο τρίτος η τεχνολογία.
Περισσότερα άρβυλα στο δρόμο. Αυτή θα μπορούσε να είναι η φράση–κλειδί που συνοψίζει τη φιλοσοφία των αλλαγών, με τον ίδιο να επισημαίνει ότι η ουσία του σχεδιασμού δεν είναι άλλη από το να βρίσκεται περισσότερος αστυνομικός κόσμος εκεί όπου τον χρειάζεται ο πολίτης.
«Παράδοξο ο εργοδότης να θέλει να εργάζονται λιγότερες ώρες και κάποιοι να διαφωνούν»
«Ο στόχος μας είναι ξεκάθαρος, να έχουμε περισσότερους αστυνομικούς στον δρόμο, χωρίς να μειωθεί η αποτελεσματικότητα» σημείωσε, τονίζοντας παράλληλα πως αυτό δεν θα μειώνει τα δικαιώματα του προσωπικού.
Απαντώντας στις αντιδράσεις που έχουν εκφραστεί κατά καιρούς, κυρίως από συντεχνίες, ο Αρχηγός ανέφερε με νόημα ότι «Είναι παράδοξο ο εργοδότης να θέλει να εργάζονται λιγότερες ώρες οι υπάλληλοι και κάποιοι να διαφωνούν. Είμαι ανοιχτός σε διάλογο. Το έχω αποδείξει. Όμως οφείλω να διασφαλίσω ότι ο οργανισμός λειτουργεί πιο αποτελεσματικά».
Πως το μειωμένο ωράριο θα φέρει περισσότερους αστυνομικούς στον δρόμο
Εξήγησε μάλιστα με συγκεκριμένο, υποθετικό παράδειγμα πώς προκύπτει το όφελος, διευκρινίζοντας ότι στόχος δεν είναι η μείωση της αστυνόμευσης αλλά το ακριβώς αντίθετο. Όπως ανέφερε, σε ένα υποθετικό παράδειγμα, εάν η Δύναμη αριθμεί 1.000 αστυνομικούς, η μείωση του ημερήσιου ωραρίου κατά μία ώρα δημιουργεί στην πράξη «επιπλέον διαθέσιμο χρόνο» που ισοδυναμεί με δεκάδες επιπλέον αστυνομικούς στο πεδίο. Με πιο απλά λόγια, χωρίς να προσληφθεί ούτε ένα νέο άτομο, η ανακατανομή του χρόνου εργασίας επιτρέπει στην Αστυνομία να διαθέτει περισσότερες βάρδιες και μεγαλύτερη παρουσία στον δρόμο, σε βάθος χρόνου. Αυτό, όπως υπογράμμισε, μεταφράζεται σε περισσότερες περιπολίες, καλύτερη κάλυψη των γειτονιών.
Υπενθύμισε ότι η κοινοτική αστυνόμευση είχε ουσιαστικά παγώσει τα προηγούμενα χρόνια, ιδιαίτερα κατά την περίοδο της πανδημίας, με τους δήμους να ζητούν εκ νέου την παρουσία της. Παράλληλα, σημείωσε ότι έχουν προηγηθεί μελέτες για τα ωράρια και τις υπερωρίες, τόσο από την Αστυνομία όσο και κατόπιν εισηγήσεων του Υπουργείου Οικονομικών, με στόχο όχι τη μείωση απολαβών αλλά τη δικαιότερη και πιο αποδοτική κατανομή της εργασίας.
«Ο πολίτης πληρώνει για να απαντούν τα τηλέφωνα, για να διερευνώνται σωστά τα περιστατικά και για να βλέπει αστυνομικούς στον δρόμο», τόνισε ο κ. Αρναούτης.
Ο Αρχηγός αναφέρθηκε και στο θέμα των προαγωγών, ξεκαθαρίζοντας ότι η πλήρωση των οργανικών θέσεων είναι προϋπόθεση για νέες προσλήψεις, ενώ έκανε ειδική μνεία στην ανάγκη εκσυγχρονισμού των κανονισμών αξιολόγησης. «Σήμερα όλοι αξιολογούνται ως άριστοι. Οι κανονισμοί αυτοί πρέπει να αλλάξουν. Ήδη έγιναν ενέργειες με την επίτροπο νομοθεσίας είμαστε στο στάδιο να ετοιμάσουμε κανονισμούς για να πάμε στην Βουλή.», ανέφερε.
«Δεν γίνεσαι πλούσιος στην Αστυνομία»
Ξεκαθάρισε επίσης ότι η φιλοσοφία των αλλαγών δεν έχει στόχο τη μείωση εισοδημάτων. «Στην Αστυνομία δεν γίνεσαι πλούσιος», ξεκαθάρισε ο Αρχηγός της δύναμης αναφέροντας πως ο μισθός είναι καλός, αλλά δεν είναι χώρος για όσους αναζητούν μεγάλα εισοδήματα.
Με την τροποποίηση αυτή του ωραρίου ο Αρχηγός δείχνει να θέλει να περάσει το ξεκάθαρο μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση ότι το υπερωριακό δεν μπορεί να αποτελεί μόνιμο μηχανισμό εισοδήματος, ενώ άφησε αιχμές για πρακτικές του παρελθόντος όσο αφορά την κατάχρηση των υπερωριών σε συνδιασμό με την υποστελέχωση.
Καταλήγοντας, υπογράμμισε ο κ. Αρναούτης ότι δεν τίθεται θέμα περικοπής Σαββατοκύριακων ή αποδυνάμωσης της αστυνόμευσης. «Αντιθέτως, στόχος είναι να δουλεύουν όλοι σε πιο ανθρώπινες συνθήκες, με καλύτερη κατανομή και με ουσιαστική παρουσία εκεί όπου μας χρειάζεται ο πολίτης».
«Καταστρατήγηση θεμελιωδών δικαιωμάτων» καταγγέλλουν ΠΑΣΥΔΥ και ΣΑΚ
Έντονη είναι η αντίδραση της ΠΑΣΥΔΥ και του Συνδέσμου Αστυνομίας Κύπρου μετά τις δηλώσεις του Αρχηγού Αστυνομίας αναφορικά με τη διαφοροποίηση του ωραρίου εργασίας των μελών της Δύναμης και τη δραστική μείωση των ημεραργιών από 19,5 σε 4,7 ημέρες.
Σε κοινή τους τοποθέτηση, οι δύο συντεχνίες εκφράζουν τη δυσφορία και την αγανάκτησή τους για τη δημόσια, όπως αναφέρουν, εμμονή του Αρχηγού να προχωρήσει σε αλλαγές χωρίς προηγούμενη συνεννόηση, κάνοντας λόγο για μονομερείς και αυθαίρετες αποφάσεις. Τονίζουν ότι το ωράριο εργασίας αποτελεί θεμελιώδες και κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων και δεν μπορεί να τροποποιείται χωρίς διάλογο και συμφωνία.
ΠΑΣΥΔΥ και ΣΑΚ προειδοποιούν ότι τυχόν υλοποίηση των εξαγγελιών θα πλήξει σοβαρά το κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ της ηγεσίας και των μελών της Αστυνομίας, με απρόβλεπτες συνέπειες για τις εργασιακές σχέσεις. Παράλληλα, απευθύνουν έκκληση προς τον Αρχηγό της Αστυνομίας να επανεξετάσει τη στάση του.
Όπως ανακοινώθηκε, η ολομέλεια του Συνδέσμου Αστυνομίας Κύπρου θα συνέλθει εκτάκτως για να εξετάσει το ζήτημα και να αποφασίσει τα επόμενα βήματα αντίδρασης.
Λοϊζίδης: «Με χουντικές αποφάσεις μεσαίωνα δεν πρόκειται να παραδώσουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα»
Σε τοποθέτηση του στην ιστοσελίδα μας για το θέμα, ο Νίκος Λοϊζίδης, Πρόεδρος του Κλάδου Αστυνομικού Σώματος ΙΣΟΤΗΤΑ ανέφερε: «Η δημοσιογραφική διάσκεψη του αρχηγού μετά από τετρακόσιες πενήντα μέρες στο τιμόνι της Αστυνομίας, δεν έγινε για το FBI, δεν έγινε για να μας πει ότι αγοράσαμε ακόμα 30 τηλεοράσεις για το νέο κέντρου ελέγχου μηνυμάτων, δεν έγινε για να μας πει για τις αξιολογήσεις ή τις προαγωγές, έγινε γιατί η τρομακτική αντίδραση των χιλιάδων αστυνομικών για την μείωση των ημεραργιών τους, τον έσπρωξε στην ενημέρωση των σωμάτων ασφάλειας μέσω των δημοσιογράφων. Οι Κύπριοι αστυνομικοί δεν μάθαμε να κρυβόμαστε πίσω από δημοσιογραφικές διασκέψεις, είμαστε ντόμπροι και αληθινοί για τα εργασιακά μας δικαιώματα και με χουντικές αποφάσεις μεσαίωνα δεν πρόκειται να τα παραδώσουμε. Αναμένω ξεκαθάρισμα την Παρασκευή από τον Υπ. Δικαιοσύνης και όταν λεμέ ξεκαθάρισμα στη γλώσσα της αστυνομίας εννοούμε ένα ναι ή ένα όχι. Κομμένα τα εργασιακά φτερά και η ψυχολογία των αστυνομικών και ο νόων νοείτο».
