ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Loading...

Δεσμοφύλακες ΙΣΟΤΗΤΑΣ προς Πρόεδρο:«Το σωφρονιστικό σύστημα καταρρέει»

Με επιστολή προς τον Νίκο Χριστοδουλίδη ζητούν άμεση παρέμβαση και συνάντηση - καταγγέλλουν ότι αγνοήθηκαν από το Υπουργείο Δικαιοσύνης

24news team

Σήμα κινδύνου εκπέμπει εκ νέου, ο Κλάδος των δεσμοφυλάκων της συντεχνίας «ΙΣΟΤΗΤΑ» για την κατάσταση που επικρατεί στο Τμήμα Φυλακών μέσω επιστολής προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ζητώντας την άμεση προσωπική του παρέμβαση και τον ορισμό συνάντησης. Στην επιστολή τους, οι δεσμοφύλακες περιγράφουν μια κατάσταση που, όπως υποστηρίζουν, έχει φτάσει «στο απροχώρητο», κάνοντας λόγο για σοβαρούς κινδύνους για την ασφάλεια του προσωπικού λόγω του υπερπληθυσμού και της υποστελέχωσης. Παράλληλα, καταγγέλλουν ότι τα επανειλημμένα αιτήματά τους προς τον Υπουργό Δικαιοσύνης για διάλογο παραμένουν αναπάντητα, ενώ διατυπώνουν σειρά εισηγήσεων για την αναδιάρθρωση του σωφρονιστικού συστήματος, προειδοποιώντας πως, χωρίς άμεσες παρεμβάσεις, το σύστημα οδηγείται σε κατάρρευση.

Αυτούσια η επιστολή:

Απευθυνόμαστε στο πρόσωπό σας ως την ύστατη θεσμική ελπίδα για να αποτραπούν τα χειρότερα στο Τμήμα Φυλακών. Ως Κλαδικό Συμβούλιο Δεσμοφυλάκων, αναγνωρίζουμε πλήρως τις προσπάθειες που έχετε καταβάλει μέχρι σήμερα και την προσφορά σας, και ξεκαθαρίζουμε ότι δεν είναι στις προθέσεις μας να οδηγηθούμε στα άκρα. Η κατάσταση, ωστόσο, έχει φθάσει στο απροχώρητο. Αναγκαζόμαστε να ζητήσουμε τη δική σας παρέμβαση, διότι οι αλλεπάλληλες επιστολές μας προς τον Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, με αίτημα συνάντησης και παράθεσης των προβλημάτων, παραμένουν μέχρι και σήμερα αναπάντητες. Η πολιτική ηγεσία μάς αγνοεί επιδεικτικά, αρνούμενη τον διάλογο με μια Συντεχνία που διαθέτει την πολύτιμη, καθημερινή εμπειρία δεκαετιών μέσα στις πτέρυγες.

Κύριε Πρόεδρε, η ασφάλεια του προσωπικού κινδυνεύει άμεσα. Ο υπερπληθυσμός, σε συνδυασμό με την τραγική υποστελέχωση, έχει δημιουργήσει μια ωρολογιακή βόμβα. Ειδικά κατά τις νυχτερινές βάρδιες εφαρμόζεται η εξαιρετικά επικίνδυνη και απαράδεκτη πρακτική του εγκλεισμού ενός ή δύο δεσμοφυλάκων μέσα στην πτέρυγα, μαζί με 100 έως 120 κρατούμενους. Πρόκειται για μέτρο που εκθέτει σε σοβαρότατο κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα και τη ζωή συναδέλφων μας, οι οποίοι είναι κυριολεκτικά εξουθενωμένοι· έπρεπε να είχε τερματιστεί ήδη από χθες, διότι η κατάσταση δεν ελέγχεται πλέον. Και δεν πρόκειται για υποκειμενικές εκτιμήσεις: η Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Πρόληψη των Βασανιστηρίων (CPT/Inf (2025) 39, Δεκέμβριος 2025) διαπίστωσε δραματικό υπερπληθυσμό, απέδωσε τα υψηλά επίπεδα βίας στη χρόνια έλλειψη προσωπικού πρώτης γραμμής και κάλεσε επειγόντως σε πρόσληψη και εκπαίδευση περισσότερων δεσμοφυλάκων, ενώ η απόφαση του Μόνιμου Κακουργιοδικείου Λευκωσίας στην υπόθεση 19600/2022 (29.7.2025) επιβεβαίωσε δικαστικά όσα επί χρόνια καταγγέλλουμε για την κυκλοφορία ναρκωτικών στις πτέρυγες.

Αντί, ωστόσο, να βλέπουμε κινήσεις εκτόνωσης της κρίσης, βιώνουμε καθημερινά τη στάση μιας αυταρχικής Διεύθυνσης, η οποία επιχειρεί να επιβάλει ένα αποτυχημένο στρατιωτικό καθεστώς. Οι χειρισμοί αυτοί απέχουν πολύ από τα ευρωπαϊκά σωφρονιστικά πρότυπα, τα οποία επιτάσσουν ανθρωποκεντρικό μοντέλο και σύγχρονη σωφρονιστική πολιτική — κατεύθυνση με την οποία συντάσσεστε άλλωστε και εσείς, όπως προκύπτει από τις δημόσιες εξαγγελίες σας για την αποσυμφόρηση των Φυλακών. Η παρούσα κουλτούρα διοίκησης δεν αποδίδει κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα· αντιθέτως, καλλιεργεί τοξικό κλίμα έντασης και φόβου, τα πραγματικά προβλήματα κρύβονται κάτω από το χαλί και το προσωπικό στερείται της δυνατότητας να εκπαιδευτεί και να αφοσιωθεί στο πραγματικό του έργο: τον σωφρονισμό.

Χαρακτηριστικό δείγμα αυτής της νοοτροπίας φίμωσης και εκφοβισμού είναι η ενεργοποίηση πειθαρχικής διαδικασίας εναντίον του Εκπροσώπου Τύπου της Συντεχνίας μας, στον απόηχο των δημόσιων τοποθετήσεών του για προβλήματα τα οποία εν συνεχεία επιβεβαιώθηκαν από τη δικαιοσύνη και από το Συμβούλιο της Ευρώπης — ενέργεια που πλήττει τον ίδιο τον πυρήνα του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι. Με ειλικρινή λύπη σας ενημερώνουμε ότι η Συντεχνία μας αναγκάστηκε ήδη να προσφύγει στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (καταγγελία ημερ. 8.6.2026) και στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης (Συλλογική Προσφυγή αρ. 264/2026). Θα προτιμούσαμε τα ζητήματα του τόπου μας να επιλύονται εντός της Δημοκρατίας — και ακριβώς γι' αυτό απευθυνόμαστε σε εσάς.

Έχοντας ζήσει από μέσα όλα τα γεγονότα που σημάδεψαν το Τμήμα Φυλακών τα τελευταία χρόνια, διαθέτουμε τις λύσεις· δυστυχώς, δεν εισακουόμαστε. Παρακαλούμε να παρέμβετε. Τα αιτήματά μας είναι κρίσιμα για την επιβίωση του συστήματος και επιβάλλεται να τροχιοδρομηθούν χωρίς άλλη καθυστέρηση:
1. Άμεσο τερματισμό της πρακτικής του εγκλεισμού δεσμοφυλάκων εντός των πτερύγων κατά τις νυχτερινές βάρδιες.
2. Αποσυμφόρηση των Φυλακών, με την υιοθέτηση μέτρων εναλλακτικών της κράτησης και ταυτόχρονη πρόσληψη νέου προσωπικού.
3. Καθιέρωση δικαιώματος εθελοντικής αφυπηρέτησης με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, λόγω της ακραίας φθοράς που επιφέρει το επάγγελμα.
4. Διορισμό Μόνιμης Διεύθυνσης με εξειδικευμένες γνώσεις στη σωφρονιστική πολιτική και αποδεδειγμένη εμπειρία στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να εγκαταλειφθούν οριστικά τα στρατιωτικά μοντέλα.
5. Τοποθέτηση τεσσάρων (4) επιπλέον λειτουργών/υποδιευθυντών, με τεκμηριωμένη ακαδημαϊκή και πρακτική κατάρτιση στη διοίκηση προσωπικού, την εγκληματολογία και τη σωφρονιστική πολιτική.
6. Συστηματική και συνεχή εκπαίδευση στον σωφρονισμό, τόσο για το υφιστάμενο όσο και για το νέο προσωπικό.
7. Ρητό διαχωρισμό των καθηκόντων του προσωπικού επαφής, δηλαδή του προσωπικού πρώτης γραμμής που έρχεται καθημερινά σε άμεση επαφή με τους κρατουμένους, ώστε να ασκεί αποκλειστικά σωφρονιστικό έργο και όχι καθήκοντα διωκτικής αρχής· η σύγχυση των δύο ρόλων διαβρώνει τη σχέση εμπιστοσύνης στην οποία θεμελιώνεται κάθε σύγχρονο, ανθρωποκεντρικό σωφρονιστικό μοντέλο.
8. Σύσταση ανεξάρτητης και εξειδικευμένης ομάδας, η οποία δεν θα στελεχώνεται από δεσμοφύλακες, με αποκλειστική αρμοδιότητα τη διενέργεια ερευνών και την άσκηση καθηκόντων καταστολής, ώστε οι λειτουργίες αυτές να αποσυνδεθούν πλήρως από το προσωπικό των πτερύγων και να διασφαλίζονται η αμεροληψία και η αντικειμενικότητά τους.
9. Επείγουσα αναθεώρηση του οργανογράμματος του Τμήματος, ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
Εξοχότατε, το προσωπικό βρίσκεται στα όριά του και το σύστημα καταρρέει. Είμαστε στη διάθεσή σας για να σας αναλύσουμε εκτενώς όλα τα πιο πάνω και ζητούμε τον άμεσο ορισμό συνάντησης μαζί σας, προτού θρηνήσουμε θύματα ή βρεθούμε αντιμέτωποι με καταστάσεις μη αναστρέψιμες.

 

ΣΧΕΤΙΚΑ TAGS

Κοινωνία: Τελευταία Ενημέρωση