ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Loading...

Ομόνοια: Τα φάουλ του παλιού και το προφίλ του νέου κόουτς

Ένας μίνι απολογισμός για τον Γιάννη Αναστασίου και η έλλειψη αγκυλώσεων για τον επερχόμενο

Πέτρος Παπαγιώργης

Πέτρος Παπαγιώργης

info@24sports.com.cy

Η επόμενη μέρα είναι προ των πυλών για  την  Ομόνοια που αναζητεί αντικαταστάτη του Γιάννη Αναστασίου. Η θητεία του στον πάγκο της Ομόνοιας τερματίστηκε χθες με την ανακοίνωση της εταιρείας. Ο Γιάννης Αναστασίου αντικατέστησε τον Χουάν Κάρλος Ολίβα, ερχόμενος στην ομάδα της Λευκωσίας την 1η Νοεμβρίου.

Κάθισε για πρώτη φορά στον πάγκο στις 4.11.18 (8η αγωνιστική Ομόνοια –Ερμής 2-1). Σε 28 αναμετρήσεις (25 για το πρωτάθλημα και 3 για το κύπελλο), η Ομόνοια μέτρησε 9 νίκες, έχει 12 ήττες και 7 ισοπαλίες. Τερμάτισε στην 6η θέση της βαθμολογίας, (χρειάστηκε η υπόθεση Ουζόχο για να εισέλθει στην πρώτη εξάδα ), και συγκέντρωσε 36 βαθμούς.

Πολύ δύσκολο το έργο του αθλητικού διευθυντή Νεόφυτου Λάρκου που δυστυχώς για αυτόν δεν έχει περιθώρια λάθους

Αυτός ο απολογισμός πενίας δεν αφορά μόνο τους αριθμούς, αλλά αποτυπώθηκε και στο γήπεδο. Είναι αλήθεια ότι ο Ελλαδίτης κόουτς βρήκε μια κατάσταση που περιγράφεται με τον ιδιωματισμό, «Λίθοι, πλίνθοι και κέραμοι ατάκτως ερριμμένα». Και βέβαια όλη αυτή η ακαταστασία συνοδευόταν από έλλειψη ποιότητας.

Είναι επίσης αλήθεια ότι η παρουσία των παικτών που έφερε ο Γιάννης Αναστασίου, ( το γιατί δεν έφερε τέταρτο, ενδεχομένως να έχει σχέση με έναν εκ των λόγων που έφυγε), δηλαδή οι Δημήτρης Κολοβός, Χάρης Μαυρίας και Αμπντούλ Ατζαγκούν έδωσαν αρχικά ώθηση στην ομάδα, (παρατηρήθηκε βελτίωση κάτι που παρατηρήθηκε και στη φυσική κατάσταση των ποδοσφαιριστών), αλλά η ομάδα γενικότερα δεν σημείωσε ουσιώδη διαφορά. Δεν κατάφερε, με άλλα λόγια, ο Γιάννης Αναστασίου να δώσει το στίγμα του στην ομάδα που παρέμεινε μη ανταγωνιστική. Ίσως αυτό το γεγονός να έχει σχέση με το ότι δεν κατάφερε να κερδίσει αριθμό παικτών.

Επίσης η συνεργασία με το Νεόφυτο Λάρκου δεν ήταν ιδανική. Κάτι που λέχθηκε και στη συνέντευξη Τύπου που έγινε στις 3 Μαΐου και ο Σταύρος Παπασταύρου προσπάθησε να το θέσει από τη θετική του πλευρά.

Δημόσιες τοποθετήσεις του ήταν άγαρμπες και δημιούργησαν αρνητική εντύπωση σε όλο το οικοδόμημα της Ομόνοιας. Παράδειγμα το σχόλιο που έκανε σε συνάδελφο για το Ματ Ντάρμπισαιαρ, (υποβλήθηκε σχετική ερώτηση), σε συνέντευξη Τύπου όπως και η συμπεριφορά του προς τον αθλητικό συντάκτη που υπέβαλε την ερώτηση.

Το «συν» της δουλειάς του είναι το ότι προώθησε στην ομάδα νεαρούς όπως τους 17χρονους Μαρίνο Τζιωνή, Χαράλαμπο Χαραλάμπους, το 15χρονο Λοΐζο Λοΐζου και το 20χρονο Μιχάλη Γαβριήλ, στο τελευταίο ματς με αντίπαλο την ΑΕΚ. Είναι θετικό για τον ίδιο και τις ομάδες που δουλεύει ότι έχει στη φιλοσοφία του την ανάδειξη νεαρών παικτών του ρόστερ, αλλά και το βλέμμα του στραμμένο στις ακαδημίες.

Συνοψίζοντας: Με το τι παρουσίασε, (αγωνιστικά και γενικότερα), ο Γιάννης Αναστασίου, δεν έπεισε, όχι μόνο τη διοίκηση της εταιρείας, αλλά και την πλειοψηφία του φίλαθλου κοινού ότι είναι το άτομο που διαθέτει την προσωπικότητα να σηκώσει το βάρος που απαιτεί η προσπάθεια της Ομόνοιας κατά τη νέα χρονιά. Προσπάθεια που αποσκοπεί στην υλοποίηση υψηλών στόχων.

Η απορία που πρόεκυψε είναι γιατί στις 3 Μαΐου στη συνέντευξη Τύπου η εντύπωση που δόθηκε ήταν ότι στηρίζεται ο προπονητής και δυο εβδομάδες μετά τα πράγματα διαφοροποιήθηκαν. Αυτό δεν μπορεί να απαντηθεί με ακρίβεια. Ενδεχομένως ο Σταύρος Παπασταύρου να θέλησε να δώσει άλλη μια ευκαιρία στον Ελλαδίτη προπονητή, αλλά στη συνέχεια, βλέποντας ότι τίποτα δεν πρόκειται να αλλάξει προχώρησε με τους συνεργάτες του στη διακοπή της συνεργασίας γιατί βλέποντας πως (συνεχίζουν να λειτουργούν) τα πράγματα σκέφτηκε ότι αν δεν έκανε τώρα το εγχείρημα, υπήρχε ο μεγάλος κίνδυνος να το κάνει μέσα στο φθινόπωρο, με πολύ μεγαλύτερο κόστος βέβαια.

Η αποχώρηση του Γιάννη Αναστασίου βρίσκει την Ομόνοια στο ψάξιμο για τον αντικαταστάτη του. Πολύ δύσκολο το έργο του αθλητικού διευθυντή Νεόφυτου Λάρκου, που δυστυχώς για αυτόν, δεν έχει περιθώρια λάθους. Είναι αυτονόητο ότι αναλαμβάνει και την ευθύνη της επιλογής. Και φυσικά μπόλικο βάρος στους ώμους του. Το θετικό είναι ότι έχει απόλυτη γνώση των πραγμάτων και ειδικότερα των συνθηκών που θα αντιμετωπίσει ο νέος τεχνικός γιατί από το πόστο έχει περάσει και ο ίδιος!

Δεν υπάρχουν αγκυλώσεις στη διαδικασία εξεύρεσης προπονητή. Ούτε η ηλικία, ούτε η εθνικότητα, αποτελούν αποτρεπτικούς παράγοντες. Το βασικό κριτήριο που τίθεται για το νέο προπονητή είναι το να διαθέτει την προσωπικότητα να σηκώσει το βάρος μιας μεγάλης ομάδας με μεγάλη μάζα οπαδών, διψασμένων για τίτλους, που τη χρονιά που έρχεται ( η ομάδα) θέλει με …χίλια να επανέλθει σε τροχιά υψηλών στόχων που φθάνουν μέχρι την κατάκτηση του τίτλου..

Το έτερο κριτήριο που τίθεται για τον προπονητή είναι να διαθέτει την ικανότητα να αντιληφθεί όσο πιο γρήγορα γίνεται τα του χώρου που θα εργαστεί (σε αυτήν την περίπτωση υπάρχει πλεονέκτημα σε υποψήφιο που έχει εργαστεί στην Κύπρο).

Μέσα στις επόμενες  μέρες θα γίνει ένα ξεκαθάρισμα των βιογραφικών που έχει στα χέρια του ο Νεόφυτος Λάρκου.

Στη συνέχεια αναμένεται να ξεκινήσουν οι επαφές με αυτούς που θα ξεχωρίσουν αφού διεξαχθεί ειδική έρευνα για τον καθένα ξεχωριστά.

 

ΣΧΕΤΙΚΑ TAGS

ΟΜΟΝΟΙΑ: Τελευταία Ενημέρωση

X